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正社員
求人番号：13157
【紹介】人事企画／CRM業界／制度設計支援
特徴
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交通費支給
概要
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勤務地
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東京都千代田区九段北4-1-28 九段ファーストプレイス7F
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沿線・駅
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市ヶ谷駅
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勤務先名
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シナジーマーケティング株式会社
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職種
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総務・人事・法務・特許事務
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働く期間
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長期
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仕事内容
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採用、育成、評価、報酬、配置などの各領域から、ご経験ややりたいことに合わせたお仕事お任せし、新たな領域へもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。
同社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。
現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。
数人のグループのため、志向や能力に応じて担当分野などを都度相談し、フォローしあいながら進めていくことが可能です。
企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。
◆お任せする仕事の一例
・新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施
・研修、育成関連の施策立案、実施
・評価、報酬制度の運用、見直し
・社内活性化施策の実施 など
＜求めるスキル・経験＞
【必須】
・人事経験5年以上またはそれに準ずる経験
【いずれか】
・人事制度の構築や運用の経験がある方（特に評価、報酬制度など）
・新卒・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験（特に経営層や現場責任者との調整など）
・社内研修の全体像を設計したことがある方（単発の研修ではなく、戦略的なもの）
・労働法関連において、法令や制度の変更をキャッチアップし、制度変更してきた経験のある方
【この仕事に役立つスキル】
・論理的に考える力：目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力
・社内を巻き込む力：役員や現場責任者との関係を構築し、協力して物事に取り組める
・経営目線で考える力：中長期的な会社のあるべき姿をイメージして人事施策を考えられる
・柔軟な対応力：全社的な発信や個別のフィードバックなど、状況に合わせて最適なコミュニケーションが使い分けられる
【こんな方にオススメ】
・人との関わりを大事にしながら仕事ができる方
・向上心を持って意欲的に業務に取り組める方
・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方 -
給与
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月給418,000円
月収例58.7万円以上可
※経験やスキルをもとに決定致します。月給+賞与制(円)■昇給：年1回（4月）■賞与：業績賞与・成果賞与（年2回）※試用期間は対象外月30時間相当分78,570～110,340円を、みなし時間外勤務に相当する時間外勤務手当として、月給に含んで支給。 -
勤務時間
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[1]9：00～18：00（実働8.00時間／休憩60分）
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休日
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土、日、祝
完全週休2日 -
加入保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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待遇・福利厚生
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退職金制度：確定拠出年金制度 資格取得奨励制度（自らのスキルアップのために申請をした資格を取得した場合、受験料＋祝金が支給される制度） MVP表彰制度（年に1回、会社の今後の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えて全社員の前で表彰） レクリエーションチケット
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応募条件
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大学卒以上
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受動喫煙防止措置
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屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
企業情報
企業名
株式会社サンキョウテクノスタッフ
住所
〒441-8113 愛知県豊橋市西幸町幸22番地の2
設立
平成3年4月
資本金
4,000万円
許可番号
労働者派遣事業：派 23-300122 / 有料職業紹介事業：23-ユ-300248